CrewBrain et ATOSS aident les entreprises à planifier leur personnel et à enregistrer le temps de travail. Les deux systèmes mettent l’accent sur des aspects différents. Pour faire son choix, il est surtout important de savoir comment les missions, les horaires de travail et les processus RH sont organisés au quotidien.
Note de transparence : nous comparons CrewBrain à des solutions alternatives de manière aussi neutre que possible. En tant que fournisseur de CrewBrain, nous sommes naturellement convaincus que notre solution convient particulièrement bien aux équipes événementielles et de projet. Cette comparaison repose sur des informations accessibles au public et peut être incomplète. Les fonctionnalités et les prix peuvent évoluer.
En bref : les principales différences
CrewBrain
- Conçu pour les missions, événements et projets avec des équipes changeantes.
- Saisie mobile du temps de travail directement sur le lieu de la mission, ainsi qu’accès aux informations relatives à l’événement.
- Fonctionnalités liées aux disponibilités, aux absences, aux frais de déplacement et au travail temporaire.
- Interfaces avec des systèmes sectoriels tels que des logiciels de location, de gestion du matériel et d’événementiel.
ATOSS
- Met l’accent sur la gestion du temps de travail, la planification des équipes et les besoins en personnel.
- Selon le fournisseur, prend en compte les modèles de temps de travail, les règles conventionnelles, les majorations et les accords d’entreprise.
- Saisie mobile du temps de travail et services en libre-service pour les collaborateurs.
- Intégration SAP ainsi qu’une interface DATEV pour ATOSS Time Control.
En résumé : CrewBrain est particulièrement pertinent pour les missions liées à des projets et les équipes changeantes. ATOSS peut convenir lorsque les modèles de travail en équipe, les règles complexes de temps de travail, plusieurs sites ou l’intégration SAP sont au premier plan.
Comparaison directe des systèmes
| Critère | CrewBrain | ATOSS |
|---|---|---|
| Logique de planification | Missions, événements et projets | Besoins en personnel, équipes et modèles de temps de travail |
| Équipes changeantes | Disponibilités, activités et catégories de collaborateurs dans la planification des missions | Vérifier la possibilité de représenter des équipes changeantes et des missions de dernière minute |
| Travail temporaire | Documentation des missions, saisie du temps de travail et rapports | Aucune information publique claire |
| Interfaces | Export DATEV ainsi qu’interfaces avec des logiciels de location, de gestion du matériel et d’événementiel | Intégration SAP, SAP Payroll et interface DATEV pour Time Control |
| Règles de temps de travail | Horaires individuels et règles conventionnelles pouvant être représentées | Règles conventionnelles, majorations et modèles de temps de travail |
| Prix et essai | À partir de 29 € par mois, essai gratuit pendant 30 jours | Aucun prix standard ni période d’essai gratuite publiés ; présentation en ligne gratuite possible |
Planification et affectation
CrewBrain est destiné aux entreprises dont la planification du personnel est déterminée par des missions, des événements ou des commandes parallèles. Le personnel peut être affecté à des événements, les disponibilités peuvent être consultées et les changements peuvent être pris en compte dans la planification des missions. Les chevauchements de dates permettent de garder une vue d’ensemble des missions parallèles.
ATOSS propose des solutions de gestion des effectifs pour la gestion du temps de travail, la planification des effectifs et la planification stratégique des effectifs. Le fournisseur positionne ses solutions pour une utilisation dans de nombreux secteurs. La planification est axée sur les besoins en personnel et les horaires de travail et peut, selon ATOSS, notamment prendre en compte les règles conventionnelles, les majorations, les modèles de temps de travail et les accords d’entreprise.
Cela soulève différentes questions lors du choix :
- Planifions-nous principalement par projets, commandes ou missions individuelles ?
- Nos équipes travaillent-elles selon des cycles de travail récurrents ?
- À quelle fréquence les lieux de mission, les tâches et la composition des équipes changent-ils ?
- Les exigences conventionnelles et les modèles complexes de temps de travail doivent-ils être pris en compte directement dans la planification ?
Interfaces et transfert de données
CrewBrain propose un export DATEV pour les données de temps de travail et de paie, ainsi que des interfaces avec des systèmes de gestion de location, de gestion du matériel, d’événements et de projets. Parmi ces systèmes figurent notamment easyjob, Rentman et Eventworx.
ATOSS décrit des intégrations dans les environnements informatiques existants, en particulier avec SAP. Pour SAP SuccessFactors, le fournisseur mentionne des interfaces certifiées. Selon son propre site web, ATOSS peut utiliser le SAP Connector pour connecter SAP ERP HCM à la planification des effectifs ATOSS. SAP Payroll peut également être intégré à ATOSS Workforce Management.
L’élément déterminant est de savoir si les systèmes existants peuvent réellement être connectés, par exemple la comptabilité de paie, un ERP, des systèmes RH ou des logiciels sectoriels de location et d’événementiel.
Modèles de prix et de licence
CrewBrain publie ses prix de manière transparente sur son site web. Les formules Essential, Standard et Enterprise débutent respectivement à 29 €, 49 € et 69 € par mois et incluent chacune dix utilisateurs nommés. Des utilisateurs supplémentaires et des extensions optionnelles peuvent être ajoutés selon les besoins. Une période d’essai gratuite de 30 jours est disponible.
Aucun prix standard public n’est indiqué sur les pages produits ATOSS examinées. Selon le fournisseur, ATOSS Time Control est disponible en solution cloud et sur site. Une présentation en ligne gratuite et sans engagement peut être demandée ; aucune période d’essai gratuite n’est mentionnée sur les pages examinées.
Conclusion : quelle solution convient à quel quotidien professionnel ?
CrewBrain et ATOSS mettent l’accent sur des aspects différents de la gestion des effectifs.
CrewBrain est conçu pour planifier des missions, des événements et des équipes de projet changeantes. ATOSS met l’accent sur la gestion du temps de travail, la planification des équipes ainsi que la prise en compte des modèles de temps de travail et des exigences conventionnelles.
Avant de faire leur choix, les entreprises devraient notamment examiner les points suivants :
- La planification repose-t-elle principalement sur des missions, des projets ou des équipes ?
- À quelle fréquence les équipes, les lieux de mission et les horaires de travail changent-ils ?
- Quelles règles de temps de travail et quelles exigences légales doivent être représentées ?
- Quelles interfaces avec la comptabilité de paie, l’ERP ou des logiciels sectoriels sont nécessaires ?
- Quelles fonctionnalités mobiles sont nécessaires pour la planification et les collaborateurs ?
La solution adaptée dépend du quotidien de planification de l’entreprise et des systèmes existants. Un test basé sur des missions typiques
Remarque : En utilisant le bouton ci-dessous, vous bénéficiez de 15 jours d’essai supplémentaires et pouvez tester CrewBrain gratuitement pendant 45 jours au total.
Comment commencer ta période d’essai de 45 jours
C’est très simple :
- Inscris-toi sur notre site web pour la phase d’essai gratuite.
- Obtiens immédiatement l’accès à CrewBrain et configure des accès pour ton équipe.
- Profite des 45 jours pour essayer toutes les fonctionnalités et optimiser tes processus.
Offre valable jusqu’à nouvel ordre. Non valable pour les comptes existants.
Veille à n’enregistrer ta version de démonstration que via ce lien. Si la période d’essai plus longue n’est pas automatiquement attribuée à ton compte dans les 3 jours, contacte-nous simplement par e-mail ou par téléphone.
Cette publication est également disponible en de_DE.
